ทำไมการสร้าง "วัฒนธรรมการโค้ช" ถึงเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรยุคใหม่?

เมื่อบริบทการดำเนินธุรกิจหมุนเร็วและซับซ้อนขึ้นอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน... การบริหารจัดการรูปแบบเดิมที่เน้นการสั่งการ (Command & Control) จึงเริ่มไม่ตอบโจทย์การเติบโตขององค์กรยุคใหม่อีกต่อไป

ความท้าทายสำคัญของผู้นำในวันนี้ จึงไม่ใช่เพียงแค่การตามหา "คนเก่ง" แต่คือการสร้าง "วัฒนธรรมที่ทำให้คนเติบโต" เพื่อปลดล็อกศักยภาพของบุคลากรในทุกระดับ ให้พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลง คิดเป็น นำตัวเองได้ และร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน

สถาบันโค้ชไทย (Thailand Coaching Institute) เนื่องในวาระครบรอบ 15 ปี ร่วมกับ ICF Education ขอเรียนเชิญผู้นำ ผู้บริหาร และนักพัฒนาบุคลากร เข้าร่วมงาน Thailand Coaching Summit 2026 ภายใต้แนวคิด "การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชสำหรับองค์กรยุคใหม่" (Building a Coaching Culture for Modern Organizations)

เวทีเสวนาระดับประเทศที่จะพาทุกท่านร่วมค้นหาคำตอบ และถอดบทเรียนจากแนวคิดและประสบการณ์จริงในการเปลี่ยนการโค้ช จาก "โครงการอบรมระยะสั้น" ให้กลายมาเป็น DNA และวิถีการทำงานที่แท้จริงขององค์กร

[คำถามที่พบบ่อย] FAQ สำหรับผู้สนใจเข้าร่วมงาน
Q: หากไม่มีพื้นฐานด้านการโค้ชมาก่อน สามารถเข้าร่วมงานได้หรือไม่?

A: สามารถเข้าร่วมได้แน่นอนครับ เนื้อหาในงานเน้นไปที่ มุมมองเชิงกลยุทธ์ การบริหารจัดการ และการนำไปปรับใช้ในองค์กร (Practical Application) เหมาะสำหรับผู้บริหารและ HR โดยไม่จำเป็นต้องเป็นโค้ชมืออาชีพ

Q: งานนี้แตกต่างจากงานอบรมการโค้ชทั่วไปอย่างไร?

A: งานนี้คือ "เวทีเสวนาและถอดบทเรียนจริง" จาก 18 ผู้นำองค์กรและผู้เชี่ยวชาญระดับประเทศ ท่านจะได้ฟังทั้งเคสที่ประสบความสำเร็จ อุปสรรคที่ต้องระวัง และแนวทางนำไปปฏิบัติจริง ไม่ใช่การเรียนทฤษฎีในห้องเรียน

Q: หลังจบงาน มีสรุปเนื้อหาให้ย้อนหลังหรือไม่?

A: ผู้เข้าร่วมงานทุกท่านจะได้รับ Exclusive Session Insights สรุปประเด็นสำคัญและแนวคิดหลักจากทุกเสวนาส่งให้หลังจบงาน

ติดต่ออีเว้นท์นี้

@coachthai