งานนี้เป็นงานสำหรับฝ่ายบุคคล หรือผู้บริหารที่ตระหนักว่าการทุ่มทุนใช้เงินเดือนและการมอบผลตอบแทนสูงๆ ไม่ใช่คำตอบสำหรับทุกอย่างในการดึงดูด หรือรักษาคนเก่งไว้ได้ แต่สวัสดิการและความใส่ใจอื่น ๆ ต่างหากที่เป็นอาวุธสำคัญในการดึงดูดคนเก่งให้เข้ามาทำงาน และสร้างความสุขให้กับพนักงานเพื่อที่องค์กรจะสามารถรักษาคนเก่ง ๆ เอาไว้ได้ ฟังดูเหมือนจะง่าย แต่จริง ๆ แล้ว การสร้างสวัสดิการที่ตรงต่อความต้องการของพนักงานแต่ละคน lifestyle ที่หลากหลาย และกำลังทุนที่แต่ละบริษัทจะทำได้นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องอาศัยความเข้าใจพนักงานและโครงสร้างขององค์กร บวกกับเทรนด์ของตลาด เพื่อออกแบบสวัสดิการที่ “โดนใจ” พนักงานผู้ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนหลักที่จะพาธุรกิจไปสู่ความสำเร็จได้

ในงานนี้ผู้ที่เข้าร่วมงานจะได้อัพเดตเทรนด์ของ “wellbeing” และเรียนรู้ความหมายของ wellbeing หรือสุขภาวะ ที่จะครอบคลุมทุก ๆ ด้านของชีวิต ไปตั้งแต่สุขภาพกาย ใจ ไปจนถึงสุขภาพทางการเงิน โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากแต่ละสาขาจากองค์กรชั้นนำ อาทิเช่น คุณวิน พรหมแพทย์ จากธนาคาร CIMB คุณสมยศ ธีรพล จากบริษัท Thai Yamaha Motor และคุณ นิตยา ณ สงขลา จาก MRC ประเทศไทย และจัดงานโดย บริษัท วิลลิส ทาวเวอร์วัทสัน ประเทศไทย ค่ะ

Agenda:

13.00 – 13.30:       Registration

13.30 – 14.00:       Opening and Sharing on “Wellbeing Survey & Trends” by Willis Towers Watson

14.00 – 14.30:       “Saving for Your Retirement” by Khun Win Phromphaet, Chief Investment Officer, CIMB-Principal Asset Management

14.30 – 15.00:       Coffee Break

15.00 – 15.30:       “Update on Medial and Claim Trends” by Khun Nittaya Na Songkhla, Register Nurse – Senior Client Executive – Claims, Multi Risk Consultants (Thailand) Ltd.

15.30 – 16.30:       “Success Story for Health & Preventive Program for Employees” by Khun Somyote Tiraphon, Head of Division – Human Resource Manager,Thai Yamaha Motor

16.30 – 16:45:       Q&A