TALK 01

เตรียมตัวเองให้พร้อมรับช่วงต่อ

วิทยากร : คุณชาตยา สุพรรณพงศ์

TALK 02

การจัดการหนี้

วิทยากร : คุณธนัฐณ์ วิทย์ภิรมย์

ทายาทรุ่นสองบาร์บีคิว พลาซ่า
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Food Passion
ร้านอาหารสไตล์ปิ้งย่างที่อยู่คู่คนไทยมากว่า 30 ปี
ที่เข้าใจและเข้าถึงทุกความต้องการของลูกค้า

ทายาทรุ่นสองบริษัทค้าส่งแว่นตา M.S Optic
ผู้ก่อตั้งร้านแว่นตา  OCCURA 
จากธุรกิจการนำเข้าแว่นตาสไตล์ยุโรป
สู่ศูนย์แว่นตาและเลนส์เฉพาะบุคคลแบบครบวงจร
ที่เน้นวิธีแก้ปัญหาสายตามากกว่ากรอบหรือเลนส์

เนื้อหา : ทายาทจะต้องรู้อะไร หากการเป็นลูกเจ้าของกิจการ
และการร่ำเรียนมาอย่างดียังไม่เพียงพอ
พบกับความคิดและประสบการณ์ทำงาน ของทายาทผู้อยู่เบื้องหลัง
การรีแบรนด์ครั้งใหญ่ สร้างแบรนด์และปรับแผนกลยุทธ์
จนธุรกิจเติบโตเป็นเจ้าใหญ่ในวงการ

เนื้อหา : นักการเงินผู้เข้ามารับช่วงต่อธุรกิจครอบครัว
ที่ไม่ได้เริ่มต้นศูนย์ แต่เริ่มต้นที่ ‘หนี้’ จากอดีตธุรกิจผู้นำเข้าแว่นตา
จากยุโรปที่เป็นที่นิยมในอดีต เมื่อยุคสมัยเปลี่ยนผู้ผลิตและผู้ซื้อ
สามารถซื้อขายกันได้โดยตรง ทำให้ธุรกิจเกือบล้มมาแล้ว
รับฟังการชุบชีวิตของทายาทธุรกิจร้านแว่นตา
โดยปรับโครงสร้างธุรกิจขึ้นใหม่ทั้งหมด

เวลา : 13.00 – 13.45 น.

เวลา : 13.55 – 14.50 น.

TALK 03

การเปลี่ยนความคิดคนรุ่นพ่อแม่

วิทยากร : คุณนพพล เตชะพันธ์งาม

TALK 04

การจัดการระบบ

วิทยากร : คุณจิรโรจน์ พจนาวราพันธุ์

ทายาทรุ่นสี่ที่นอน Springmate
ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ nornnorn 
ธุรกิจที่นอนสัญชาติไทยอายุ 88 ปีจากร้านที่นอนนุ่น
สู่ผู้ผลิตที่นอนสปริงเจ้าแรกของไทย และสตาร์ทอัพที่ให้บริการเช่าที่นอน

ทายาทรุ่นสาม SC Grand
กรรมการผู้จัดการ บริษัท แสงเจริญแกรนด์ จำกัด 
โรงงานปั่นด้ายที่รีไซเคิลจากเศษของเสีย
ในอุตสาหกรรมสิ่งทอมา 55 ปี

เนื้อหา : จากธุรกิจผลิตและจำหน่ายที่นอนอายุเกือบ 100 ปี
คนในครอบครัวทุกรุ่นต่างเป็นสตาร์ทอัพในยุคของตัวเอง
เห็นโอกาสและสร้างสิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอด แต่เมื่อรุ่นพ่อแม่
กลับยึดติดกับความสำเร็จเดิมทำให้ธุรกิจไม่สามารถเดินต่อไปได้
ชมการต่อสู้ทางความคิดของทายาทรุ่นที่สี่ ผู้ใช้เทคโนโลยี
เปลี่ยนวิธีการขายที่นอน ให้ตอบโจทย์ยุคสมัยอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน

เนื้อหา : เหตุจากความไว้ใจคนเชื่อคนเก่าแก่ และระบบเดิม
ที่มีเปิดช่องว่างให้เกิดปัญหาความไม่โปร่งใส
ปัญหาการยักยอกเงิน จนเกือบทำบริษัทต้องปิดตัว
จึงต้องตามหลานชาย ซึ่งออกไปเริ่มต้นทำธุรกิจของตัวเอง
กลับมากอบกู้ จนได้พบกับบทเรียนครั้งใหญ่
ที่เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของธุรกิจครอบครัว

เวลา : 13.00 – 13.45 น.

เวลา : 13.55 – 14.50 น.

TALK 05

การดูแลพนักงาน

วิทยากร : คุณภคมน สมบูรณ์เวชชการ

TALK 06

อย่าให้ธุรกิจครอบครัวจบที่รุ่นเรา

วิทยากร : คุณกมลพงศ์ สงวนตระกูล

ทายาทรุ่นสอง D’Oro
Chief Operating Officer ผู้ดูแลงานบริหารในภาพรวม 
ร้านกาแฟสัญชาติไทยในนิยาม Everyday Coffee

นำสนทนาโดย ดร.กฤตินี พงษ์ธนเลิศ หรือ เกตุวดี Marumura

ทายาทรุ่นสามโตโยต้าขอนแก่น,
ประธานหอการค้า ทายาทที่ทำงานเพื่อเมืองขอนแก่น 

ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์โตโยต้ารายแรกในประเทศไทย

เนื้อหา : การเข้ามารับช่วงต่อที่ต้องเจอกับพนักงานที่มี
ทั้งประสบการณ์และวัยที่มากกว่า ขณะเดียวกันก็ต้องหา
พนักงานรุ่นใหม่มาเสริมทัพในวันที่ ดิโอโร่ มีโจทย์สร้างแบรนด์
เปลี่ยนภาพลักษณ์องค์กรใหม่ ทายาทรุ่นสองผู้ขับเคลื่อนภารกิจ
SOS โปรแกรมการเพิ่มศักยภาพให้องค์กรฉบับเร่งด่วน
จากการหาอินไซด์ของพนักงาน เพื่อปรับบางอย่าง
เพราะอยากเห็นทุกคนทำงานอย่างมีความสุข

เนื้อหา : เมื่อทายาทไม่อินกับธุรกิจของครอบครัวเท่าผู้ก่อตั้ง
ถูกเรียกตัวกลับมาช่วยกิจการที่บ้านจากที่เคยมีฝันมีไฟ
ในทางของตัวเองก็ต้องมลายไปจะเติมไฟเติมฝัน
เพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อีกครั้งต้องทำวิธีไหนและความรู้
ความสามารถที่มี จะช่วยขับเคลื่อนธุรกิจไปให้ไกลกว่าเดิม
ได้อย่างไร