“ทำไมต้องมี Innovative Mindset”
ในสนามธุรกิจปัจจุบันที่การเปลี่ยนแปลงต่างๆ เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทักษะที่ดี ( Skill ) อาจไม่สำคัญเท่ากับแนวคิด ( Mindset ) ที่ถูกต้อง เพราะเมื่อหลายธุรกิจถูกเปลี่ยนโฉมหน้าโดยนวัตกรรมไปแล้ว ทักษะบางอย่างที่เคยจำเป็น อาจไม่มีประโยชน์อีก หากแต่เป็นแนวคิด หรือทัศนคติที่ถูกต้องของคนในองค์กรโดยเฉพาะระดับผู้บริหาร ที่จะมีส่วนสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อกับการ เกิดนวัตกรรม และดึงดูดคนเก่งๆเข้ามาร่วมงาน เพื่อให้องค์กรของคุณสามารถแข่งขัน และไปถึงเป้าในสภาวะธุรกิจปัจจุบันได้อย่างยั่งยืน
“Workshop นี้เหมาะกับใคร”
+ เจ้าของกิจการทุกขนาด
+ ผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง ในองค์กรทุกขนาด
+ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล ( HR )
+ กลุ่มพนักงานที่เป็นอนาคตของบริษัท
+ ผู้ประกอบอาชีพอิสระ
“Workshop Outcome”
พัฒนาผู้เข้าร่วม Workshop ให้มี Mindset ที่ถูกต้อง มีวิสัยทัศน์ที่ทันสมัย และมีความรู้ความเข้าใจ สามารถบูรณาการความรู้ต่างๆ นำมาประยุกต์ใช้ในการเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย ในธุรกิจปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงเร็วและแข่งขันสูง
“Workshop Outline”
9:00 - 11:00
ทำความเข้าใจ ถึงความเปลี่ยนแปลงของธุรกิจในปัจจุบัน ผ่านทาง Improvisation Workshop ที่ปรับและประยุกต์ขึ้นจากคลาสสอน Improviser ที่เป็นอาชีพที่ต้องเตรียมพร้อมและตื่นตัว ตลอดเวลา
11:00 - 12:30
Case Study และตัวอย่างเรื่องราวบริษัทที่มีแนวคิดนวัตกรรมที่ทันสมัยต่างๆ ที่ผู้บรรยายเคยไปติดต่อและเยี่ยมชมมา เช่น Google HQ และ Google Campus, IBM Studio, Saleforce, Facebook, Startup Block ในสิงคโปร์, Barclay Accelerator ในประเทศอิสารเอล และ สตาร์ทอัพในซิลิคอน วัลลีย์
13:00 - 15:00
ร่วมกันค้นหา Mindset และ Culture ขององค์กรที่ถูกต้อง และเอื้อให้เกิดนวัตกรรม ผ่านทาง Brainstroming Working ที่ออกแบบขึ้นเพื่อให้โดยมหาวิทยาลัย Thunderbird ที่สหรัฐอเมริกา
15:15 - 16:15
สรุปบทเรียนร่วมกันด้วยวิธีการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ เพื่อให้นำสิ่งที่ Workshop กันในวันนี้ และมี Workshop สุดท้ายที่ผู้สอนคิดขึ้นเพื่อเป็นการตอกย้ำ Corporate Innovative Mindset